La Mancomunidad Altamira-Los Valles integrada por los municipios de Cartes, Santillana del Mar y Reocin, pondrá en marcha durante el próximo semestre 4 proyectos de interés general y social, aprobados por el Gobierno de Cantabria, que supondrán la contratación de 32 personas en situación de desempleo, lo que ha supuesto una subvención de 343.200 euros. Los proyectos, que supondrán la contratación por seis meses de profesionales de diferentes ámbitos, se desarrollarán entre el mes de abril de 2016 y marzo de 2017.
Los proyectos aprobados , abarcan diversos ámbitos, especialmente, apoyo a los servicios sociales, a personas dependientes, tercera edad, menores y familias y jóvenes en riesgo de exclusión, y se llevarán a cabo, gracias a la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y la cofinanciación, en un cincuenta por ciento, por el Fondo Social Europeo.
El primero de los proyectos que se podrá en marcha será el de “ Apoyo y mejora de los Servicios Sociales de Atención Primaria”, que se desarrollará previsiblemente de abril a octubre, y para el que se contratarán, profesionales del ámbito de los servicios sociales, tres educadores sociales, un psicólogo , un asesor jurídico , un trabajador social y un fisioterapia. El proyecto denominado “Servicios Sociales cerca de ti” le dará continuidad de octubre de 2016 a marzo de 2017, para el que se contratarán los mismos perfiles.
Otro de los proyectos que comenzarán en mayo, y se desarrollará hasta el mes de octubre, es el de “Apoyo técnico y auxiliar para la mejora de los servicios mancomunados y la optimización de recursos”. Con este proyecto, se trata de dar apoyo a la mancomunidad y a los diferentes ayuntamientos, para lo que se contratará, un periodista, un informático, dos ingenieros y un aparejador, dos técnicos en turismo y un guía de rutas/senderos, y un archivero, entre otros perfiles.
El último de los proyectos aprobados es el denominado, “Entre todos; programa de ocio, conciliación, y dinamización en tiempo libre, para la infancia, adolescencia, y colectivos en riesgo de exclusión” que se iniciará en el mes de julio, y se extenderá hasta el mes de diciembre , y requerirá la contratación de 4 profesionales del ámbito del ocio y tiempo libre, un técnico en educación especial, un técnico en educación infantil, un técnico deportivo y un auxiliar de biblioteca.
Según palabras del Presidente de la Mancomunidad, Mario Iglesias Iglesias, “Esta es un muy buena noticia para la entidad, y para los Ayuntamientos, pero muy especialmente es una muy buena noticia para los profesionales que están en situación de desempleo , ya que tendrán la oportunidad de trabajar y ganar experiencia en esos seis meses de trabajo, al igual que es una gran noticia para los vecinos y vecinas de la Mancomunidad, ya que, con estos proyectos y estos profesionales, se van a ampliar y mejorar algunos servicios, lo que implica, sin lugar a dudas, la mejora en su calidad de vida”.
En la Junta Ordinaria de la Mancomunidad celebrada ayer jueves día 7 de abril, el Presidente de la entidad, dio cuenta a todos los miembros de la Junta, entre otras cosas, de los proyectos subvencionados y se informó de la gestión y coordinación de todos los profesionales.
Para esta convocatoria, la preselección de las personas trabajadores a contratar para la ejecución de los proyectos, la realizará el Servicio Cántabro de Empleo mediante oferta genérica de empleo que tendrá que ajustarse al contenido del proyecto de obra o servicio aprobado.