PERIODO MEDIO DE PAGO A PROVEEDORES EN EL CUARTO TRIMESTRE DE 2014.

04/02/2015 | Ayuntamiento
PERIODO MEDIO DE PAGO A PROVEEDORES EN EL CUARTO TRIMESTRE DE 2014.

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En cumplimiento de la disposición adicional primera de la Ley Orgánica 9/2013, de 20 de diciembre, de control de la deuda comercial en el sector público, que establece la obligación de las Administraciones Públicas y sus entidades y organismos vinculados o dependientes a publicar en su portal web el periodo medio de pago a proveedores, entendiendo este como el número medio de días que emplea la Administración en pagar las facturas a proveedores. Seguir leyendo PERIODO MEDIO DE PAGO A PROVEEDORES EN EL CUARTO TRIMESTRE DE 2014.

Se publica el horario de entrevistas para las plazas de corporaciones locales.

04/02/2015 | Ayuntamiento
Se publica el horario de entrevistas para las plazas de corporaciones locales.
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Se publica el horario de entrevistas para las plazas de corporaciones locales, indicando que se celebraran las entrevistas en la Casa de Cultura de Puente San Miguel en horario de mañana y tarde.

Los aspirante deberán acudir provistos del DNI.

ENLACE HORARIOS

HORARIO ENTREVISTAS

ENLACE DECRETO

DECRETO

Resultado del proceso selectivo de la “Creacion Senda Ribereña”

26/01/2015 | Empleo público
Resultado del proceso selectivo de la “Creación Senda Ribereña”

896ae0_foto ayuntamiento2Se publica el resultado del proceso selectivo de la “Creación Senda Ribereña”, indicando que el personal seleccionado deberá aportar el día 27 Martes de Enero de 2015 la siguiente documentación:

Certificado que acredite la condición de desempleado y estar inscrito como tal en el Servicio Cántabro de Empleo el día anterior a su contratación 27 de Enero de 2015.

Certificado de situación actual expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Declaración responsable de no haber sido separado por expediente disciplinario del Servicio del Estado o de la Administración Autónoma o Local ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Declaración responsable de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica o incompatibilidad prevista en la legislación vigente.

Enlace:

RESULTADO SENDA RIBEREÑA